בשנת 2007, לאחר 24 שנות נישואין ושלושה ילדים, התגרשו בני הזוג שבסיפורנו. לרוע המזל חלה הבעל בסרטן, אולם גרושתו המשיכה לדאוג לו וסייעה רבות בהתמודדותו
בתביעת פנסיה שבה זכה לקוח משרדנו החודש, חברת כלל פנסיה לא רק סירבה לשלם למבוטח שלהם את התגמול המגיע לו אלא ביטלה את שאר הכיסוי
בעשורים האחרונים חלה במקביל עלייה דרסטית הן בשיעור מקרי הגירושין והן במספר האנשים הלוקים במחלת בסרטן, ולעתים, למרבה הצער, פוגשים אירועים אלו זה בזה. זה
ביום 19.12.13 קבע בית הדין הארצי לעבודה כי חברות הביטוח וקרנות הפנסיה אשר בטלו כיסויים ביטוחיים לעובדים בשל אי תשלום פרמיה, מבלי לקבל אישור מבעוד
קרן פנסיה היא קופה בה נצברים חסכונות לזכותו של העובד. גם העובד עצמו וגם המעסיק מפרישים לקרן כספים והם מיועדים לתשלום פנסיה חודשית לעובד. סוגי פנסיות שמשלמת הקרן. פנסיית זקנה- משולמת לעמית עם צאתו לגמלאות ועד המוות. מטרת החיסכון לקרנות פנסיה היא להעניק לגמלאי קצבה חודשית קבועה בעת צאתו לגמלאות.
פנסיית נכות- משולמת לעמית במקרה שאירעה לו תאונה או שהוא סובל ממחלה הפוגעים ביכולת השתכרותו. פנסיית נכות ניתנת לתקופה קצובה ועד להחלמת העמית או כאשר יוצא לגמלאות (מוחלפת בפנסיית זקנה).
פנסיית שאירים- ניתנת למשפחת העמית כאשר הוא נפטר.
קרן פנסיה או ביטוח מנהלים – השוואה במקרה של תביעת ביטוח או אילו נתונים צריכים סוכני ביטוח להציג בפני מועמד לביטוח בכדי לתעדף ביטוח מנהלים.
קרן פנסיה וביטוח מנהלים הינן תכניות פנסיונית אשר נועדו לספק לנו, לצד חסכון לגיל הפנסיה, גם פתרון לסיכונים: מוות ונכות.
ננסה לפרט בנקודות במאמר זה מדוע הביטוח במסגרת ביטוח מנהלים עדיף בהרבה על ביטוח במסגרת פנסיה כל זאת במקרה של תביעת ביטוח.